我們一個像夏天，一個像秋天（九十六）

幸而，這電影票房還是蠻透明的，一打電影名字加上票房，互聯網上馬上有一堆網頁列出數字。我還蠻開心的，一下就找了四五十套電影的票房。這樣一來，半天也就過去了。我完全明白為什麼那些投資銀行家可以一個禮拜工作一百個小時，因為這種找數據的工作是沒完沒了的，是無盡的，做完了這種找數據的工作，這只是融資部涵蓋的範圍之中的百分之五，還有很多其他的數學模型需要拼湊。

我看事情發展得蠻順利，我就借機去找我的 mentor 兼大老闆 Victor Garber 去談。我問他，我可以轉去銷售部嗎？其實，我一早就已經問過他這個問題了，但是他說銷售部那邊不會要我，因為我不是美國人，他說我太香港了。我也明白，但是，這融資部的工作根本就是折磨人，我估計我沒有這個能耐可以熬到整單 deal 完成。他說，如果摩根士丹利給我 offer 的話，我一定要簽；之前，高盛在暑期工的第三四個禮拜時，他們有向我發過電郵想挖角，但是摩根士丹利那邊態度非常強硬，他們說如果我們去了面試，就永久不可以在摩根士丹利獲聘。加上，當時，我還沒有做融資部的工作，所以也就得過且過繼續在自己的崗位不敢親舉妄動。我想，我要去別的公司也是不可能的了，因為我勝任不了這種日夜顛倒的工作。我的大老闆說，如果我還想轉部門的話，技術部那邊有空缺，我可以去試試。但是，我連最普通的編程都不會，我是肯定做不了 IT 的。我想來想去，在摩根士丹利債券部做了這麼多個禮拜，我還是沒有找到我自己的定位，我被安排在交易部、structuring 還有融資部，這些都不是適合女性擔任的崗位。我開始意識到我在摩根士丹利的暑期實習經驗就像是一個死胡同，我根本沒有任何選擇。

回到自己的座位以後，我其實已經萌生了辭職的念頭了。那時候的我，其實情緒上已經開始出了點問題，因為我可能又懷孕了，問題是孩子爸爸吊兒郎當，我不知道他有沒有任何負責任的準備。加上，我帶過去美國的盤川已經用盡了。當時，我帶着一萬多美金過去美國，加上工資，我想應該綽綽有餘。但是，誰知道，摩根士丹利那邊他們寫錯了我的支票名字，他們把支票寫成了我的英文名字，但是我的戶口是中文譯名的，所以兌現不了。這樣一來，我頭一個月的工資要等到我差不多開學以後才收到。我只可以先以我自己帶過去美國的盤川來墊支我的住宿、餐費，還有買衣服、交通等日常開支。到了摩根士丹利的最後一兩個禮拜，我的戶口已經沒有錢了，男朋友那邊也沒有打算幫助我度過難關，我也不知道該怎麼做，我不可能光棍般在異地生存啊。再說，這工作真的不是人做的，減除了税、保險還有社保，我的薪金只僅僅夠交租金，如果工資那邊遲了兌現，我等於是在貼錢留在紐約，連免費打工都不如。如果，這工作是輕輕鬆鬆的，我也就算了，但是以這樣的工作量和工時，我完全想不出來我為什麼要在外地做一個連廉價勞工都不如的苦力。

我在摩根士丹利之前打過很多工，做過助教，從事過學術研究，也做過翻譯、圖書管理員和兩份華爾街的工作，但是我從來沒有感到過原來錢是那麼難賺的，那種艱難就像是要把命賠進去，而換到的報酬只是最低時薪。

我在最後那一個兩個禮拜，已經筋疲力盡了。但是，工作的壓力有增無減，我要兼顧很多東西，差不多要從紐約大學的宿舍被趕出來，因為我沒有錢交租。辦公室那邊，我經常懷疑同事在背後揶揄我，但其實，那都是我自己想像出來的。我覺得我根本沒有辦法在這樣繼續下去。

那邊廂，我的同事問我找數據找得如何。我說，勉強找了幾十套電影，他問我怎麼找的，我就說在網上打電影名字和票房，馬上出來一大堆數據。他說，我找到的數據都不符合標準，我要找的是官方數據，我找到的票房很可能都不是最後的數字，而且也是第三方媒體報導的數字，不可信。我說，那怎麼樣才算官方數字，他說我需要每個網址仔細看，然後以自己的判斷能力找出官方的數字。但是，我找了四五十個網站，找了半個多小時，還是沒有找到他所說的官方數字。