請至少做一個像男人的男人（一百一十四）

很多香港人是無法從旁觀者的角度理解像瑪利諾、嘉諾撒仁愛女修會或者長春藤尤其是哥倫比亞大學、賓夕凡尼亞大學等高等學府裡面的內部競爭。

這都是源自於倖存者偏差。

因為我們看到的，都是那些倖存下來的人，他們通常都是經得起考驗和壓力，而倖存下來的。而他們又不會隨隨便便地和別人分享或者剖析自己所遇到的難關。由於市面幾乎沒有人可以現身說法地向外界說明學校裡面的內部情況，這也可能由於傳媒的手下留情，也可能是過程太過激烈，當事人為了避免二次傷害，所以拒絕向其他人展露自己的傷痕或者創傷後壓力症候群症狀，他們都可能只會避而不談，或者一笑帶過其中的心酸。

那麼，倖存下來的人，看起來，無傷大雅，有手有腳。那麼是否就代表，拿一個什麼長春藤大學的學位或者甚至一個奧運的獎牌，是輕而易舉、垂手可得、順手拈來、易如反掌、輕而易舉、游刃有餘？

更殘酷地說吧，如果在嘉諾撒聖方濟各書院倖存下來的幸運兒，都長得童顏巨乳，或者模特兒身材，卻只擁有做空姐的大志，你們是不是更加無法想像學校裡面的景況？甚至有很多遐想、妄想、臆想、幻想，推論出，嘉諾撒仁愛女修會屬下的都是野雞學校，嘉諾撒仁愛女修會的學生都是師生戀和援交的私鐘妹。

所以，基於後天人為的因素，外界的人就更無法想像嘉諾撒仁愛女修會內部的競爭情況，繼而得出結論——嘉諾撒仁愛女修會屬下的學校都是 band 4 不入流的渣校，可能會收生不足而執笠。

那麼放諸哥倫比亞大學也是。

哥倫比亞大學的學生，沒有一個是油頭垢面或者讀書讀到眼鏡一尺厚的。大部分哥倫比亞大學的學生都是 street smart 又 book smart。而他們又大部分入讀工商管理系或者電腦系。那麼，我們的商學院和工商管理系就獲得了華爾街 feeder school 的美譽。但是，背後真正原因，為什麼那麼多 pre med 的學生或者工程學院的尖子都放棄讀理工科，而轉投華爾街的懷抱，這個也是沒有談及的問題。歸根究底就是，外面的人都被哥倫比亞大學的光環所蒙蔽，而內部的人又不會隨隨便便分享內部的艱辛和難處，那麼就造成了很多人的倖存者偏差。

情況就像投資銀行部裡面的晉升情況。外行人，都只看到金融才俊每個星期去蘭桂坊 clubbing 溝女的盛況。他們看到的就是金融才俊大手請喝酒，然後一夜情很爽歪歪的外部情況。但幾乎沒有人會告訴你，為什麼那麼多金融才俊需要去蘭桂坊一夜情夜蒲來紓壓？

投資銀行部在各長春藤大學裡面，投放在 recruiting 的資源最多，讓很多人覺得投資銀行部一定是最搶手和高薪的部門，製造一種錯誤的印象，就是那是一份絕世筍工。但，很多人不會意識到，他們之所以放這麼多資源請人，是因為他們的 turnover rate 是全行最高的，也就是說，這份工作不 sustainable。每過一兩年，銀行內部就要換新血。就這樣的工作都有人前仆後繼去報名，這說明了，很多人，就算是長春藤大學的尖子都欠缺思考能力，也沒有留意到倖存者偏差的現象。

除此以外，投資銀行部的 MD 通常都是三十多歲出頭。那是因為沒有人可以做投資銀行超過四十歲。四十歲，就等於是投資銀行部的廢物了。但是，很多人看到的只是三十歲出頭名成利就，四十歲可以退休環遊世界，一世唔駛做。

外面的人根本不知道也沒有渠道去理解，這些會計 big 4、投資銀行，一年請幾十個 analyst，然後兩年後剩下百分之五的人留下來。等一個 cycle 完了，他們再去 MBA 學校招聘，又請來了幾十甚至幾百個 associate，到了三四年後，只有百分之不到五的人可以安然無恙地繼續工作，其他人都被淘汰掉或者自然流失。那麼，你有信心成為那百分之一的幸運兒成為 MD 嗎？

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